前不久，宁夏银川第一批重点产业链“链主”企业名单公布，涵盖共享装备制造、天通银厦新材料、蒙牛特仑苏乳业、百瑞源枸杞等各产业领域龙头企业，依托各“链主”企业党组织，搭建起上下游企业党建联建、资源共享、事务共商平台，更好提升服务企业效能，推动产业高质量发展。
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今年以来，银川市立足本地产业发展优势，聚焦建设“两都五基地”，突出发展新材料、新能源、新食品“三新”产业，大力实施“红链行动”，坚持产业链延伸到哪里，党组织就跟进到哪里，助推链上企业做大做强，以“组织力”赋能企业发展“生产力”。
组织建在链上 汇聚产业发展新合力
银川灵武市地处“黄金奶源带”，为破解奶产业企业“散点状”分布、“单兵式”发展等问题，去年5月，银川市依托草料种植、奶牛养殖、包装加工等产业龙头企业党组织率先试点成立奶产业综合党委，充分整合资源要素，推动建立以产业链主管部门牵头、链上龙头企业带动、骨干企业协助、技能人才加入的联建共建组织体系，构建起党建引领、产业联动、多方参与、合作共赢的产业链党建集群，2022年灵武市累计产奶量达72万吨，同比增长65.21%，实现产值28.08亿元。
切中产业链关键口，党组织引领产业上下游融合发展。银川市按照“产业相近、地域相邻、易于管理、活动有效”的原则，在奶产业、枸杞加工、硅材料、葡萄酒等产业链推动成立党委（临时党支部），把主管部门、上下游企业、科研院所、属地街道乡镇等各类主体串联起来，组成党建联盟，通过“1+N+X”红链体系，即1个行业主管部门，N个职能单位，X个企业共同参与，打破“各自为阵”壁垒，建强组织根基，形成各类生产要素主体上下贯通、左右联动的多维度产业链党建格局。
先锋聚在链上 人才赋能点燃新引擎
“被评委银川市D类高层次人才既是一种荣誉，更是鞭策我不断前行的动力。”共享集团大型球、悬磨机关键部件球墨铸铁件研制项目负责人宋亮说。面对复杂的工艺设计和超高的生产难度，宋亮带领团队克服困难，成功完成了研发，填补了多项装备制造空白。
值得一提的是，为了让产业人才“镶嵌”在产业发展当中，银川市创新建立学术型和应用型“双轨制”人才评价体系，为更多人才脱颖而出开辟了新赛道。坚持“一链一策”，支持链主企业培育高技能、专业型、复合型人才，引领带动产业人才高地建设。聚焦高端产业人才队伍建设，聘请顶尖专家和合作单位加入智库，搭建“智库+高校+产业”人才协同引育平台。
“在人才的强大助推力之下，单晶硅RCZ拉晶、铸造砂型3D打印、煤基烯烃等一批关键核心技术达到世界先进水平，人才资源对产业发展的贡献率正在从量的积累迈向质的飞跃。”市委人才工作局相关负责人说。
银川市还聚焦产业链上党员骨干、“两新”党组织书记和新生代企业家3支队伍，每年集中开展党建、业务、技能等示范培训，为“链”上企业提供“全周期”党建人才支撑，赋能高质量发展。
服务强在链上 激活产业发展新动能
“针对部分链内企业‘聚集不聚合’、资源‘分散不分享’等问题，我们通过党建联席会议制度，搭建产业链企业之间、企业与政府之间‘点对点’常态化沟通交流平台，面对面把脉问诊、点对点精准施策、实打实解决问题，让党旗高高飘扬在生产创新一线。”银川市非公经济组织和社会组织党工委专职副书记陈静介绍。今年以来，先后组织召开联席会议帮助产业链企业协调解决困难20余个。
银川市组建专业指导队伍，向链上企业派驻13名党建工作指导员。整合15家部门单位资源力量，抽调22名党员干部组建“红链行动先锋队”，积极响应“企业吹哨、部门报到”，找准党建工作与产业规划、项目实施、服务保障深度融合点和牵引点，深入实施组织同建、人才同育、资源同享、技术同解、活动同办、发展同谋等“六同行动”，开通政策直通车、完善为企服务考评体系，为项目落地投产、产业做大做强提供精准配套服务。
建立县级领导联系服务专家人才制度，24名处级领导直接联系服务优秀领军人才，7名福建知名专家来银指导服务续写“山海情缘”，切实将党组织攻坚突破的组织优势转化为全产业链的竞争优势。（光明日报全媒体记者张文攀 通讯员 薛茗文）
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